Mitglieder
Andreas Alischewski
Mensaverein der Gesamtschule Ronsdorf
An der Blutfinke 70
42369 Wuppertal
Telefon: 0202 / 4698590
Telefax: 0202 / 2462496
a.alischewski(at)mensaverein-ronsdorf.de
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"Ich übernehme Verantwortung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, in dem ich ausgewogene, kindgerechte und gesunde Essen zubereite"
Als Andreas Alischewski die Küchenleitung des Mensavereins der Gesamtschule Ronsdorf übernahm, war viel Pionierarbeit gefragt. Bio-Lebensmittel in ausreichender Menge und Qualität zu beschaffen war damals gar nicht so einfach. Es wurde schnell klar, dass junge Menschen damals wie heute nicht durch Lippenbekenntnisse und Aufforderungen, sondern durch Geschmack und Qualität für gesundes Essen zu begeistern sind. Für diese Ansprüche war Andreas Alischewski genau der Richtige, denn als junger Koch erweiterte er sein Wissen auch im Sternerestaurant "Walterspiel" im Münchener Kempinski Hotel.
Der direkte Kontakt zu den Kindern ist Firmenphilosophie des Mensavereins. Daraus resultiert auch das Speisenangebot in der Gesamtschule Ronsdorf. Die Kinder können täglich aus bis zu sechs Menüs frei wählen. Noch während der Ausgabezeiten wird kontinuierlich frisch nachgekocht. Mittlerweile werden zwei weitere große Schulen nach diesem Prinzip versorgt: frisch gekocht und kurze Standzeiten.
Ohne den engagierten Einsatz aller Mitarbeiter/innen im Haus wäre diese Arbeit nicht zu schaffen, meint Andreas Alischewski. Deswegen freuen sich alle, dass die seit nunmehr 25 Jahren anhaltende Erfolgsgeschichte für Mensch und Umwelt im Jahr 2010 auch öffentlich Anklang fand, als der Mensaverein als erste Einrichtung für Schulverpflegung in Deutschland mit dem Frankfurter Preis des deutschen Fachverlages ausgezeichnet wurde. So blicken Andreas Alischewski und der gesamte Mensaverein zuversichtlich in die Zukunft.
Mittagessen/Tag | etwa 1.950 |
|---|---|
Gästestruktur | Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene |
Küchenteam | 10 Vollzeitkräfte |
Bio-Angebot | etwa 75 % des gesamten Wareneinsatzes für das Mittagessen |
Hubert Bittl
Versicherungskammer Bayern
7Avo5 / Kasino
Warngauerstraße 30
81539 München
Telefon: 089 / 2160-3324
Telefax: 089 / 2160-3129
hubert.bittl(at)vkb.de
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„Ich übernehme Verantwortung für die Gesundheit unserer Gäste, indem wir insbesondere unsere vegetarischen Angebote sehr attraktiv gestalten.“
Hubert Bittl ist gelernter Bäcker und Koch und seit 1998 Küchenleiter in der Versicherungskammer Bayern. Dort führte er kontinuierlich Bio-Produkte ein und ließ das Kasino 2004 auch bio-zertifizieren.
Besonders am Herzen liegt ihm die Gesundheit seiner Gäste. Diese will er vor allem mit Genuss überzeugen und bietet deshalb u. a. frisch gepresste Säfte und eine vielfältige Auswahl attraktiver vegetarischer Speisen an. Dabei hat sich ein Veggie-Day einmal pro Woche etabliert. Auf Geschmacksverstärker wird komplett verzichtet, denn die Mitarbeiter der Versicherungskammer sollen einen natürlichen und frischen Geschmack erleben.
Das Gesundheits-Engagement von Hubert Bittl wurde 2008 als bestes Konzept der Gesundheitsinitiative Gesund. Leben. Bayern „Essen pro Gesundheit in der Außer-Haus-Verpflegung“ prämiert. Für ein vorbildliches unternehmerisches Handeln und nachhaltiges Wirtschaften erhielt das gastronomische Konzept der Versicherungskammer Bayern in der Kategorie "TopRunner Anwendung" den Zukunftspreis Internorga 2013.
Mittagessen/Tag | 1.700 bis 2.000 |
|---|---|
Gästestruktur | Büroangestellte |
Küchenteam | 4 Köche, 12 Küchenhilfen |
Bio-Angebot | insgesamt 25 bis 30% des jährlichen Warenwertes |
Martin Friedrich
Esprit Europe GmbH
Esprit-Allee 1
40882 Ratingen
Telefon: 02102 / 123 45 342
Telefax: 02102 / 123 15 342
martin.friedrich(at)esprit.com
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„Ich übernehme Verantwortung für die Landwirtschaft in meiner Region, indem ich Fleisch, Gemüse, Obst und Kräuter direkt bei Bio-Betrieben in unmittelbarer Nähe einkaufe.“
Martin Friedrich setzt die Ansprüche der Sterne-Gastronomie auch als F&B Manager in der Zentrale des Modeunternehmens Esprit in Ratingen um. Als ehemaliger Chef Poissonier im Münchener Drei-Sterne-Restaurant Aubergine, Teil des Teams bei Eckart Witzigmann und verantwortlicher Patisserie bei Jörg und Dieter Müller weiß er, wie Gästen Genuss kredenzt wird.
Als Betriebsleiter und Leiter der Lehrküche bei der Clinic Catering Service GmbH in Düsseldorf setzte Friedrich seine gastronomische Ideen auch erfolgreich in die Krankenhausküche um. Gleichzeitig absolvierte er zahlreiche Aus- und Weiterbildungen zum diätetisch geschulten Koch, Gesundheitstrainer sowie Koch für Vollwerternährung.
Beste Qualität garantiert er vor allem mit Bio-Fleisch vom Stautenhof, einem Bioland-Betrieb aus der unmittelbaren Nachbarschaft. Neben dem hochwertigen Speisenangebot wird im Betriebsrestaurant bei Esprit vor allem auf ein positives Ambiente und attraktive Speisenpräsentation Wert gelegt.
Mittagessen/Tag | etwa 700 Hauptgerichte und ca. 400 Frühstück |
|---|---|
Gästestruktur | 1.250 potenzielle Gäste (Mitarbeiter von Esprit), überwiegend weiblich, Altersdurchschnitt 30 Jahre |
Küchenteam | 14 Esprit-Mitarbeiter, 5 Mitarbeiter in der Personalgestellung (Spülküche) |
Bio-Angebot | etwa 60 % des Warenwertes sind in Bio-Qualität, Bio-Ware in allen Produktgruppen, hoher regionaler Anteil |
Sonstiges | Bio-Lieferanten aus der Region: Geflügelhof Möllenhof (Eier), Bäckerbetrieb BackBord (Backwaren), Bio-Gärtnerei Thees (Kräuter) |
Hubert Hohler
Klinik Buchinger am Bodensee
Wilhelm-Beck-Straße 27
88662 Überlingen
Telefon: 07551 / 807 856
huberthohler(at)buchinger.com
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„Ich übernehme Verantwortung für das Wohlbefinden meiner Patienten indem ich die rein vegetarische Küche zu 100% in Bio Qualität auf höchstem Niveau anbiete.“
Als gelernter Koch und Küchenmeister arbeitet Hubert Hohler seit zwölf Jahren als Küchenchef in der Buchinger Klinik am Bodensee. Die Klinik ist unter anderem durch seine rein vegetarische Gourmetküche bekannt und beliebt. Hier stammen alle Produkte zu einhundert Prozent aus ökologischem Anbau. Hohler hat bereits in seiner vorherigen Position als Küchenchef in der Schwarzwaldklinik Villingen mit Bio Produkten gearbeitet. Aus dieser Zeit stammt auch sein Kontakt zur Arbeitsgemeinschaft Ökologischer Landbau (AGÖL).
Selbst außerhalb der Klinikküche am Bodensee ist Hubert Hohler der Genusswert und eine nachhaltige Produktauswahl ein besonderes Anliegen. Der Philosophie von Slow Food e.V. verbunden gründetet er das Convivium am Bodensee und ist erster Vorsitzender. Seit 2008 begleitet er außerdem als deutscher Delegierter das weltweite Slow Food Treffen von Produzenten und Köchen in Terra Madre in Turin. Darüber hinaus hält Hohler Vorträge über gesunde und vollwertige Ernährung beim UGB - Verband für unabhängigen Gesundheitsberatung und ist als Freier Dozent an der Pädagogischen Hochschule in Innsbruck im Bereich Vollwert-Ernährung tätig.
Mittagessen/Tag | 100 Mittagessen |
|---|---|
Gästestruktur | Privat Patienten und internationales Klientel |
Küchenteam | 8 Köche, 2 Azubis, 9 Küchenhilfen |
Bio-Anteil | 100 % des Wareneinsatzes in Bio-Qualität, vegetarisch und vollwertig |
Josef Holzer
HiPP Werk Georg Hipp OHG
Georg-Hipp-Straße 7
85276 Pfaffenhofen
Telefon: 08441 / 757669
Telefax: 008441 / 757777-66
josef.holzer(at)hipp.de
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„Ich übernehme Verantwortung für die Gesundheit unserer Gäste, indem wir den Gesundheitswert unserer Speisenangebote deklarieren und ein konsequentes Allergenmanagement eingeführt haben.“
Seit 1992 ist Josef Holzer Leiter der Betriebsgastronomie des Baby-Nahrungsmittelherstellers Hipp in Pfaffenhofen. Nach seiner Kochausbildung arbeitete der bodenständige Bayer als F&B-Manager, zentraler Einkaufsleiter und privater Pächter in der Gastronomie bevor er 1989 in die Gemeinschaftsverpflegung wechselte und schließlich 1992 beim Familienunternehmen HiPP sein berufliches zu Hause fand.
Neben dem fast hundertprozentigem Bio-Einkauf steht die Gesunderhaltung der Mitarbeiter ganz oben auf der Verpflegungs-Agenda von Josef Holzer. Ein internes Allergenmanagement nimmt Rücksicht auf Betroffene und hilft mit umfassender Deklaration.
Der Erfolg des Küchenkonzepts wurde zweimal von der Initiative „Essen pro Gesundheit“ in der Außer-Haus-Verpflegung im Rahmen der Gesundheitsinitiative Gesund.Leben.Bayern bestätigt.
Mittagessen/Tag | 350 Mittagessen und zusätzlich 300 für externe Kindergärten und ein Heilpädagogisches Zentrum |
|---|---|
Gästestruktur | gewerbliche und angestellte Mitarbeiter der Firma Hipp |
Küchenteam | 3 Köche, 2 Küchenhilfen, 2 Azubis sowie 3 Spülkräfte |
Bio-Angebot | annähernd 100 % in der Mittagsverpflegung |
Bertold Kohm
Service Gesellschaft Nordbaden
Heidelbergerstrasse 1a
69168 Wiesloch
Telefon: 06222 / 552145
Telefax: 06222 / 552830
bertold.kohm(at)sgn-wiesloch.de
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"Ich übernehme Verantwortung für die Gesundheit meiner Patienten und Bewohner, weil Essen Leib und Geist zusammenhält"
Bertold Kohm arbeitete zunächst als Koch bis hin zur Sternegastronomie. Danach folgte das Studium zum staatlich gepüften Hotelbetriebswirt. Nach der Hotelfachschule war er mehrere Jahre als Betriebsleiter und Betriebskoordinator bei den Cateringunternehmen Eurest und ComforTable tätig. Seit 1997 übernimmt er als GV-Betriebsleiter die Verantwortung für die komplette Speisenversorgung beim Psychiatrischen Zentrum Nordbaden.
Für Bertold Kohm spielt die Qualität des Essens eine große Rolle, da seine Kundschaft - die Patienten und Bewohner des Psychiatrischen Zentrum Nordbaden eine durchschnittliche Verweildauer von 30 Tagen bis mehreren Jahren haben. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, bereitet Bertold Kohm zusammen mit seinem Team die Speisen selbst zu. Bio-Produkte und Lebensmittel, wie Gemüse, Obst und Fleisch aus der Region, gehören für Bertold Kohm als Baustein einer gesunden und qualitativ hochwertigen Mittagsverpflegung dazu.
Innerhalb des Krankenhauses übernimmt die Großküche sämtliche Cateringleistungen bei internen Veranstaltungen und betriebt zusätzlich einen Partyservice. Die Versorgung der externen Kundschaft begann Ende 1997. Dazu zählen Kindertagesstätten, Schulen, Behindertenwerkstätten und Unternehmen. Um all diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, steht Bertold Kohm ein stark engagiertes und motiviertes Team aus Mitarbeitern/innen zur Seite.
Darüberhinaus berät Bertold Kohm ein Partnerkrankenhaus in Winnenden, hält Vorträge über Bio und nimmt aktiv an Podiumsdiskussionen teil.
Mittagessen/Tag | 4000 Mahlzeiten, davon 2100 Mittagessen |
|---|---|
Gästestruktur | Patienten und Bewohner sowie 17 externe Kunden |
Küchenteam | 59 Vollzeitkräfte |
Bio-Angebot | 10% des Wareneinsatzes |
Download Speiseplan Service Gesellschaft Nordbaden (262 KB)
Ullrich Langhoff
Restaurant Lippeschlößchen
Hindenburgstraße 2
46485 Wesel
Telefon: 0281 / 4488
Telefax: 0281 / 4733
lippeschloesschen(at)t-online.de
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„Ich übernehme Verantwortung für die Umwelt, indem ich Gemüse und Salate ausschließlich in ökologischer Qualität in der Region einkaufe und unseren Energiebedarf durch zwei Blockheizkraftwerke deutlich reduziert habe.“
Ullrich Langhoff war nach seiner Ausbildung zum Kaufmann im Hotel- und Gaststättengewerbe in diversen Hilton-Hotels im In- und Ausland tätig, bevor er sich 1986 mit dem Lippeschlösschen in Wesel selbstständig gemacht hat. Er engagiert sich stark für die eigene Region und bezieht sein Bio-Gemüse und seine Bio-Salate aus direkter Nachbarschaft. Herzenzangelegenheit für den BioMentor ist die Verbindung von Ökologie und Wirtschaftlichkeit.
Seit über 20 Jahren arbeitet das Lippeschlößchen mit einer Warmwasseraufbereitungsanlage und einem Zwei-Kreislauf-Wassersystem. Darüber hinaus wird der Energiebedarf über drei Blockheizkraftwerke gedeckt. Ullrich Langhoff gibt sein Wissen u. a. als Vorsitzender des AK Umwelt beim DEHOGA Bundesverband und als Vorstandsvorsitzender des Viabono Trägerverein gerne an Kollegen weiter. Seit 2013 repräsentiert Ullrich Langhoff mit seinem Lippeschlößchen als Genuss-Botschafter NRW die Region Niederrhein. Verliehen wird der Preis durch den Tourismusverband NRW mit dem Ziel die Menschen mit den kulinarischen Speisen aus der Region zu begeistern.
Mittagessen/Tag | 30 bis 60 Essen / Tag |
|---|---|
Gästestruktur | „Best Agers“ |
Küchenteam | 5 Vollzeitkräfte, 5 Auszubildende |
Bio-Angebot | Etwa 55% des Wareneinsatzes in Bio-Qualität, Gemüse und Salate ausschließlich in Bio |
Sonstiges | Restauranteinkäufe in der Stadt werden stets mit dem hauseigenen Elektromobil erledigt |
Ralf Posiombka
Berufskolleg Ehrenfeld
Weinsbergstraße 72
50823 Köln
Telefon: 0221 / 951493 – 0
Mobil: 0177 / 330 220 3
rapo61(at)gmx.de
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„Ich übernehme Verantwortung für das Qualitätsbewusstsein nachkommender Gastronomiegenerationen, indem ich Bio Projekte und Themen innerhalb der Ausbildung erarbeite.“
Dem gelernten Koch und Restaurantfachmann Ralf Posiombka ist die Investition in Bildung und Ausbildung angehender gastronomischer Fachkräfte besonders wichtig. Mit der erforderlichen pädagogischen Zusatzqualifikation kehrte er der aktiven gastronomischen Betriebsführung den Rücken und unterrichtet an einer der größten Berufsschule mit Fachrichtung Hauswirtschaft und Ernährung in Köln.
Als Lehrer für zukünftige Restaurantfachfrauen bzw. –männer und Köche liegt ihm die Förderung eines hohen Qualitätsbewusstseins am Herzen. Unter der Federführung von Herrn Posiombka wurden bereits verschiedene Projekte und Bio Differenzierungskurse für und mit den Auszubildenden wie beispielsweise „Die schrittweise Einführung von BIO Verpflegungskonzepten“ oder „Einführung von Bio Komponenten in der Schul - Mensa“ umgesetzt.
Im BioGourmetclub Köln führt Ralf Posiombka nicht nur die Kochkurse mit 100% Bio Wareneinsatz seit 2006 durch, sondern ist auch Mitinitiator und Dozent der IHK zertifizierten Weiterbildung: „Fachmann-/frau für BIO Gourmeternährung.“
Hubert Neidhart
Grüner Baum - Gasthaus Restaurant & Partyservice
Radolfzeller Straße 4
78345 Moos am See
Telefon: 07732 / 5 40 77
Telefax: 07732 / 5 22 38
info(at)gruenerbaum-moos.de
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„Ich übernehme Verantwortung für die kulinarische Identität meiner Region, indem ich mich für den Erhalt alter Gemüsesorten und Tierrassen einsetze und vorwiegend regionale Lebensmittel verarbeite.“
Hubert Neidhart steht ganz in der Tradition seines elterlichen Betriebes „Gasthaus Grüner Baum“ in Moos am Bodensee. Als Mitglied von Eurotoques sieht er sich verpflichtet, die kulinarische Identität der Bodensee-Region zu bewahren sowie Ess-, Tisch- und Lebenskultur zu pflegen. 90 Prozent seines Wareneinsatzes stammen aus der Region, wobei der Hauptanteil auf Bodenseefischen beruht.
Durch die kreative Kombination mit regionalen Zutaten wie der Hörizwiebel, Salaten, Gemüse und Getreide, Bio-Rind- und Bio-Lammfleisch, Wild und Wildgeflügel und abgerundet durch ein hausgebackenes Emmerbrot und regionale Getränke ergibt sich ein kulinarisches Spiegelbild der Bodenseelandschaft auf der Speisekarte.
Die Mehrkosten durch den Kauf hochwertiger Bio-Ware und den Mehraufwand durch den dezentralen Bezug bei mehreren Direktvermarktern sowie die hohe Arbeitsintensivität bei der Verwertung von fangfrischen Fischen, ganzen Lämmern, halben Rindern und feldfrischem Gemüse kompensiert Hubert Neidhart durch eine kreative, effiziente und gastfreundliche Speise- und Getränkekartekarte, die ihm in der Region ein Alleinstellungsmerkmal sichert.
Mittagessen/Tag | Je nach Saison 50 bis 150 |
|---|---|
Gästestruktur | Geschäftsleute, Urlauber, Einheimische und viele andere, die den Bezug zur Region suchen |
Küchenteam | Geschäftsleitung, 3 Auszubildende |
Bio-Angebot | Salenhofer Lamm, Ursauler Rind, Heggelbacher Käse, Emmergetreide vom Müllerhof, Bioweine regional und überregional |
Sonstiges | Bodenseefische direkt vom Fischer Böhler, Gemüse von der Halbinsel Höri und der Insel Reichenau (sowohl in Bio als auch BW- integriert- kontrolliert) |
Auszug Speisekarte Auswahlmenü Restaurant Grüner Baum (32 KB)
Auszug Speisekarte Fischspezialitäten Restaurant Grüner Baum (52 KB)
Christoph Reingen
Portigon AG
Herzogstraße 15
40217 Düsseldorf
Telefon: 0211 / 826 2172
Telefax: 0211 / 826 6692
christoph_reingen(at)portigon.de
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„Ich übernehme Verantwortung für ein gesundes und ernährungsphysiologisch ausgewogenes Speisenangebot im Rahmen unserer vielseitigen Bewirtungen. Gesundheit und Wohlbefinden sowie eine angenehme Betriebskultur sollen in unserem Betriebsrestaurant erkennbar sein. Die transparente Herkunft unserer Lebensmittel sowie ein möglichst regionaler Einkauf, auch von Bio-Produkten, unterstützen dieses Handeln."
Christoph Reingen hat seine Kochausbildung in der Düsseldorfer Sterne-Gastronomie absolviert und dort einige Jahre als Entremetiers und Patissier gearbeitet. Seit über 14 Jahren leitet er die Wirtschaftsbetriebe der Portigon AG, ehemals WestLB in Düsseldorf. Was das Speisenangebot betrifft, legt Christoph Reingen mehr Wert auf langfristige Abwechslung mit saisonalen Produkten als eine hohe tägliche Angebotsvielfalt.
Die seit vielen Jahren sehr hohe Essensbeteiligung zeigt, dass das Konzept aufgeht. Der Bio-Anteil liegt bei mittlerweile über 20 Prozent und das Umwelt- und Qualitätsengagement der Küche wird inzwischen auch im Nachhaltigkeitsbericht von Portigon herausgehoben erwähnt.
Mittagessen/Tag | 1.100 - 1.300 |
|---|---|
Gästestruktur | Gäste, Kunden und Mitarbeiter/innen der Bank |
Küchenteam | 18 Vollzeitkräfte, davon 12 Azubis |
Bio-Angebot | 22 % des gesamten Wareneinsatzes, einzelne Lebensmittel wie Kartoffeln ausschließlich in Bio-Qualität, ansonsten Angebot von Bio-Komponenten und Bio-Speisen |
Sonstiges | Förderung der Düsseldorfer Tafel |
Download Speiseplan Portigon AG (102 KB)
August Rettig
Alter Krug Helpup
Bahnhofstraße 1
33813 Oerlinghausen
Telefon: 05202 / 4034
Telefax: 05202 / 5038
a.rettig(at)bioaugust.de
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„Ich übernehme Verantwortung für die Wirtschaftskraft unserer Region, indem ich Lebensmittel überwiegend in ökologischer Qualität bei regionalen Partnern einkaufe.“
Seit 1974 führt August Rettig zusammen mit seiner Frau die Geschäfte des Gasthofes Alter Krug in Helpup. Inzwischen hat die Tochter, Barbara Rettig Schwarzenberger in der 14. Generation die Küche übernommen. August Rettig berät sie weiterhin aktiv und repräsentiert den Betrieb nach außen.
Neben einem hohen Bio-Anteil auf der Speisekarte spielt der regionale Einkauf bei regionalen Biolandwirten eine besondere Rolle im Alten Krug Helpup. Dazu gehört auch die Verwendung von Bio-Fleisch, dass der Alte Krug wirtschaftlich erfolgreich durch Ganztierverwertung integriert.
Seine Erfahrungen mit regionalen Bio-Produkten gibt August Rettig inzwischen auch in seiner Funktion als 1. Vorsitzender der Regionalinitiative BiOlokal e.V. weiter. Seit 2013 widmet sich August Rettig komplett seiner Funktion als Vorsitzender im Speziellen dem Projekt "Genussregion OWL".
Mittagessen/Tag | Samstag und Sonntag Mittagessen á la carte, ca. 80 Essen beim Sonntagsbuffet „natürlich regional“, abendliches Bankettgeschäft für 30 bis 60 Personen |
|---|---|
Gästestruktur | von Jung bis Alt, täglich drei Generationen zugegen |
Küchenteam | Köchin, Küchenchef, 2 Auszubildende |
Bio-Angebot | Schwankungen durch den Einsatz von Saisonware: 25 bis 80% |
Sonstiges | Als 1. Vorsitzender des Vereins BiOlokal e.V. engagiert sich August Rettig für die regionale und ökologische Landwirtschaft und Gastronomie. |
Download Auszug Speisekarte Restaurant Alter Krug Helpup (28 KB)
Olaf Schönegge
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V.
Lyoner Straße 11
60528 Frankfurt am Main
Telefon: 069 / 66544-211
rwn-grosskueche(at)frankfurter-verein.de
olaf.schoenegge(at)frankfurter-verein.de
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„Ich übernehme Verantwortung für meine Mitarbeiter, die Gesundheit meiner Gäste und die Erzeuger in unserer Region“
Olaf Schönegge hat nach seiner gastronomischen Ausbildung im Steigenberger Hotel bei namhaften Stationen der Top Gastronomie im Inland, Ausland und auf hoher See gearbeitet. Inzwischen profitiert von seinen Erfahrungen bei Käfer’s oder auf Samoa seit mehr als zehn Jahren die Küche der Reha-Werkstatt Niederrad. Mit einem Team von 30 Mitarbeitern, teilweise mit psychischer Beeinträchtigung, koordiniert er neben der Verpflegung für die Mitarbeiter auch die Lieferung an Kindertagesstätten, Schulen und Kindergärten. Kundenwünsche für Cateringaufträge werden unter der Leitung von Schönegge ebenfalls gerne entgegen genommen.
Der hohe Bio Anteil in der Küche wird teilweise mit den eigens zertifizierten Bioland Produkten gedeckt, die im Bereich Landwirtschaft und Gartenbau in der Reha Werkstatt angebaut werden. Nicht nur in seiner Funktion als Küchenmeister, staatlich geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung sowie Qualitätsbeauftragter und Auditor (DGQ) ist Olaf Schönegge die Essensqualität in der Reha Werkstatt ein besonderes Anliegen. Regionale Produktauswahl wird bevorzugt und unter Ausschluss von künstlichen Geschmacks- und Konservierungsstoffen bleibt die Produktion auch bei konventioneller Ware durch echtes Kochhandwerk auf hohem Qualitätsniveau.
Mittagessen/Tag | 500 - 700 |
|---|---|
Gästestruktur | von 5 - 65 Jahren |
Küchenteam | 2 Küchenleiter, 1 Ergotherapeutin, je 1 Köchin / Beiköchin / Küchenhilfe und 26 Mitarbeiter mit psych. Beeinträchtigungen |
Bio-Angebot | bis zu 90 % der eingekauften Rohstoffe sind von zertifizierten Anbietern |
Sonstiges | Seit 2005 Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Frankfurt für Köche und Beiköche |
Download Speiseplan Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. (45 KB)
Doris Senf
Studentenwerk Oldenburg
Uhlhornsweg 49-55
26129 Oldenburg
Telefon: 0441 / 798-2704
Telefax: 0441 / 798-2071
doris.senf(at)sw-ol.de
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„Ich übernehme Verantwortung, indem wir nicht nur ökologisch erzeugte Lebensmittel sondern auch Fleisch aus artgerechter Tierhaltung und Kaffee aus fairem Handel einsetzen.“
Die ausgebildete Hauswirtschaftsleiterin und Handelsfachwirtin Doris Senf war zunächst als Köchin und Küchenleiterin tätig, bevor sie 1982 zum Studentenwerk Oldenburg ging und dort später die Einkaufsleitung für die Standorte Oldenburg, Wilhelmshaven, Emden und Elsfleth übernahm. Insgesamt werden 6 Mensen, 1 Cafeteria und 3 CafeBars durch Doris Senf und ihr Team bewirtschaftet.
Als einer der Bio-Pioniere in der Außer-Haus-Verpflegung richtet sie seitdem den gesamten Einkauf der Hochschulgastronomie auf eine Nachhaltige Einkaufspolitik aus. Seit 2004 ist das Studentenwerk Oldenburg Bio zertifiziert und Milchprodukte, Frischgemüse, Kartoffel werden konsequent regional und soweit verfügbar in Bioqualität bezogen. Inzwischen stammen viele Produktgruppen konsequent aus ökologischer Erzeugung und in einigen Fällen direkt vom Erzeuger. Schwein-, Rind- und Lammfleisch, sowie Wurst und Aufschnittwaren werden zwar nicht in Bio-Qualität bezogen, aber konsequent aus artgerechter Tierhaltung von Neuland-Betrieben. Der Biokaffee in den Cafeterien und CafeBars stammt zu 100% aus fairem Handel.
Mittagessen/Tag | durchschnittlich 7000 Essen pro Tag an allen 4 Standorten |
|---|---|
Gästestruktur | 90% Studierende, 10% Uni-Mitarbeiter |
Küchenteam | 101 Vollzeitkräfte, 93 Halbtagskräfte, 19 Dreiviertelkräfte |
Bio-Angebot | Fast 25% des gesamten Wareneinsatzes sind in Bio-Qualität. Verschiedene Lebensmittel werden ausschließlich in Bio-Qualität angeboten (u. a. fast 100% der Milchprodukte, 100% der Ölsaaten und Eier, 50% Käse, 40% Frischgemüse, 35% Salate und 35 % Hühnerfleisch). |
Sonstiges | Das Studentenwerk Oldenburg hat für die Einrichtungen der Hochschulgastronomie ein Nachhaltigkeitskonzept erarbeitet: Regionalität (fast 50 % des Wareneinsatzes stammt aus der Region), ökologische Lebensmittel, Fleisch aus artgerechter Tierhaltung, Fisch aus nachhaltiger Fischerei, fairer Handel, umweltfreundliche Verpackung...).
|
Annelen Trost
Studentenwerk Osnabrück
Ritterstraße 10
49074 Osnabrück
Telefon: 0541 / 3310741
annelen.trost(at)sw-os.de
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„Ich übernehme Verantwortung, weil es wichtig und möglich ist auch in der Großverpflegung mit sanften, aber kontinuierlichen Impulsen unsere Gäste zu gesunden und ausgewogenen Essverhalten anzuhalten, dafür zu interessieren und nachhaltig zu begeistern.“
Mit bis zu 1,5 Millionen Essen jährlich ist Annelen Trost verantwortlich für den größten Gemeinschaftsverpfleger aus der Region. Als Quereinsteigerin und ohne gastronomische Erfahrung prägte sie bereits als stellvertretende Leitung der Hochschulgastronomie die Speisenqualität.
Ein fester Bestandteil an Bio Produkten ist im Studentenwerk seit 1992 selbstverständlich und einer der Gründe, warum das Studentenwerk Osnabrück mit seinen Mensen zu den Besten Deutschlands gehört. Den Studierenden und Hochschulbediensteten in Osnabrück und Vechta und demnächst auch in Lingen stehen täglich Beilagen in Bio Qualität zur Auswahl. Zusätzlich gibt es in der Woche komplette Bio Speisen, die vorwiegend als vegetarische Alternativen angeboten werden.
Seit über 15 Jahren hält Annelen Trost, inzwischen Leiterin der Hochschulgastronomie, den Qualitätsstandard aufrecht. An zwei Standorten mit insgesamt fünf Mensen und fünf Cafeterien werden ca. 8.500 Essen pro Tag ausgegeben. Dass die Speisen nicht nur schmecken, sondern auch der Service und das Ambiente den Geschmacksnerv der Zielgruppe treffen, bekundeten die Studierenden selbst. In den letzten 11 Jahren verliehen sie ihrem Studentenwerk goldene Tabletts bei der Unicum Umfrage, wobei sie fünf Mal davon zur Mensa des Jahres gekürt wurde. Zusätzlich wurde das Studentenwerk Osnabrück zur bundesdeutschen besten Mensa prämiert. 2007 erhielt das Studentenwerk den Sonderpreis „Big Player“, 2008 den Titel „Bio Mensa des Jahres.“ Den internationalen Tierschutzpreis "Das Goldene Ei" erhielt das Studentenwerk 2011 von der "Albert-Schweitzer-Stiftung für unsere Umwelt", was bedeutet, dass das Studentenwerk sämtliche Eier oder Eiprodukte aus alternativen Haltungsformen bezieht.
Als besondere Anerkennung wurde Annelen Trost von dem Fachmagazin "GVmanager" mit dem Branchen-Oskar 2012 ausgezeichnet.
Mittagessen/Tag | etwa 8500 |
|---|---|
Gästestruktur | Studierende, Hochschulmitarbeiter |
Küchenteam | 48 Vollzeitkräfte, 111 Teilzeitkräfte (alle Mensen) |
Bio-Angebot | 40% des gesamten Wareneinsatzes, Kartoffeln ausschließlich Bio Qualität, ansonsten Angebot von Bio Komponenten, Kaffee aus fairen Handel und Bio |
Theresia Turner
Fachklinik Heiligenfeld
Altenbergweg 6
97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 / 84 4207
theresia.turner(at)heiligenfeld.de
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„Ich übernehme Verantwortung für die Umwelt in der Region, indem ich regionale Handwerks- und Wirtschaftsbetriebe unterstütze."
Aufgewachsen in dem elterlichen Kurhotel mit angrenzenden Cafés lernte Theresia Turner nicht nur das gastronomische Handwerk in allen Sparten. Auch Themen und Fragestellungen rund um gesunde Ernährung waren stets ihr Wegbegleiter. Als eine der ersten Bio Pioniere in der Gemeinschaftsverpflegung blieb sie sich treu, baute den Bio Anteil in ihrer Küche immer weiter aus und pflegt bis heuten den guten Kontakt zu regionalen Lieferanten.
Die Küchenmannschaft der Fachklinik verarbeitet inzwischen 30% vom Wareneinsatz aus ökologischen Produkten. Der Rohstoffaustausch einiger Basisprodukte und Gemüsesorten prägt den Speiseplan ebenso wie tägliche Bio Komponenten. Kaffee, Tee, Kakao und einige Südfrüchte stammen zusätzlich aus fairem Handel. 450 Patienten und 100 Mitarbeiter werden in Bad Kissingen verpflegt, hinzu kommen 160 Patienten und 30 Mitarbeiter in Waldmünchen.
Die Fachklinik (Mutterhaus früheres Hotel Fürst Bismarck ) ist bereits seit 1964 von dem Gütezeichen RAL zertifiziert und belegt damit die hohe Lebensmittelqualität und kompetente Beratung an der Ausgabe. Die anderen Häuser (Luitpoldklinik, Parkklinik und Waldmünchen) folgten dem Beispiel im August 2009. Bei vergleichsweise langer Aufenthaltsdauer der Patienten hat Theresia Turner den Anspruch, eine gelungene Verbindung von Genuss und Gesundheit anzubieten und ihren Gästen täglich den Wert von Nahrung zu vermitteln.
Vollverpflegung/Tag | 680 in Bad Kissingen und 155 in Waldmünchen |
|---|---|
Gästestruktur | Bad Kissingen: Durchschnittsalter 55 Jahre, 50% Privatpatienten |
Küchenteam | Bad Kissingen: 15 Köche/innen, 15 Hilfskräfte, 5 Azubis, 1 Ökotrophologin, 3 Diätassistentinnen, 1 Produktionsküche und 4 Verteilerküchen Waldmünchen: 3 Köch/innen, 4 Hilfskräfte, 1 Azubi, 1 Diätassistentin, 1 Produktionsküche |
Bio-Angebot | ca. 30% des Wareneinsatzes, Komponentenauslobung, 100% Bio für Kaffee, Tee, Kakao (fair) alle Getreidearten, Honig, Nudeln, Gewürze, Rindfleisch und Schweinefleisch aus der Region, Kartoffeln |
Sonstiges | Die Heiligenfeld Kliniken zählen in Bad Kissingen und Waldmünchen zu den größten Arbeitgebern. Sie sind mehrfach ausgezeichnet als Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen Deutschland und Europa, Ethics in Business und vieles mehr. Die Geschäftsleitung legt besonderen Wert auf nachhaltiges Arbeiten, |
Download Speiseplan Fachklinik Heiligenfeld (291 KB)
Download Speiseplan für spezielle Ernährungsformen Fachklinik Heiligenfeld (196 KB)
Thomas Voß
LWL-Kliniken Münster und Lengerich
Friedrich-Wilhelm-Weber-Straße 30
48147 Münster
Telefon: 0251 / 91555-1300
t.voss(at)wkp-lwl.org
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„Ich übernehme Verantwortung, weil Ökologie und Ökonomie für mich keine Gegensätze sind und ich meinen Beitrag leisten möchte, unsere Umwelt auch noch für unsere Enkel und die nachfolgenden Generationen zu bewahren.“
Thomas Voß ist seit 1995 Abteilungsleiter für Wirtschaft, Versorgung und Technik und damit verantwortlich für die zwei Klinikküchen in Münster und Lengerich. Als gleichzeitiger Umweltmanagementvertreter für beide Kliniken unterstützt und plant Thomas Voß die jährlichen Auditierungen von EMAS und ISO 140001, die 2004 den Anstoß für Bio gaben. Die Klinikküchen von Münster und Lengerich wurden für die Zieldefinition der Umweltzertifikate berücksichtigt. Für Thomas Voß war es wichtig, auch anhand der Lebensmittelauswahl einen Beitrag für Umwelt, Gesundheit und Qualität zu leisten. Der Bio-Anteil am Wareneinsatz wurde kontinuierlich ausgebaut und liegt aktuell bei knapp 20%.
Mit aktiver Werbung und Überzeugungsarbeit seitens Thomas Voß haben neben Münster und Lengerich zwischenzeitlich 6 weitere Küchen im LWL das Bio-Zertifikat erworben und setzen ebenfalls Bioprodukte ein. Der Einsatz von Bioprodukten und regionalen Erzeugnissen, aber auch der Blick auf Umwelt- und Ressourcenschonung durch insgesamt nachhaltiges Denken auch in anderen Bereichen (z.B. Energieversorgung und –einsparung) sind Thomas Voß nicht nur ein Herzensanliegen, sondern beeinflussen seine betrieblichen Entscheidungen.
Mittagessen/Tag | 1.600 |
|---|---|
Gästestruktur | Patienten und BewohnerInnen, Beschäftigte, Mittagsverpflegung für Sonderschulen und Kindergärten, Patienten und Beschäftigte einer privaten Klinik |
Küchenteam | Münster 25, Lengerich 32 (jeweils mit Teilzeitstellen), Auszubildende |
Bio-Angebot | 20 % des gesamten Wareneinsatzes, einzelne Lebensmittel wie Kartoffeln und Eier ausschließlich in Bio-Qualität, ansonsten Bio-Komponenten |
Sonstiges | EMAS/EN DIN ISO 14001 Umweltzertifizierung, ÖKOPROFIT ®, Kauf bei Schwerbehindertenwerkstatt, Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Familienbewusste Personalpolitik (Zertifikat "berufundfamilie"), Erzeuger von Bio-Apfelsaft von klinikeigenen Streuobstwiesen (Lengerich) |
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Dorothee Wenken
Jugendherberge Brilon
Hölsterloh 3
59929 Brilon
Telefon: 02961 / 2281
Telefax: 02961 / 51731
jh-brilon@djh-wl.de
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"Ich übernehme Verantwortung für eine solide und ehrliche Basisverpflegung für Kinder und Familien"
Als Hauswirtschaftsmeisterin, Erzieherin, Jugendherbergsleiterin und Herbergsmutter übt Dorothee Wenken auf verschiedenen Ebenen Einfluss auf die Gestaltung der Verpflegung aus. Zusammen mit ihrem Ehemann hat sie vor mehr als 20 Jahren die Leitung der Jugendherberge Brilon als Umwelt/Jugendherberge übernommen. Seit jeher ist es ihr persönliches Anliegen, ökologisch produzierte Lebensmittel aus der Region stärker in die Verpflegungsleistung zu integrieren. Damit will sie unter Beweis stellen, dass eine umweltfreundliche Verpflegung gleichzeitig wirtschaftlich und schmackhaft sein kann. Denn das Wichtigste ist, so Dorothee Wenken, dass das Essen den Kindern schmeckt. Darüber hinaus werden Denkimpulse an die Kinder im Bezug auf Ernährungsbildung beispielsweise durch Aushänge herangetragen.
Ganzheitlichkeit, Transparenz, Ehrlichkeit, Einfachheit und ein verantwortungsvoller Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen sind zentrale Bausteine der Philosophie der Jugendherberge Brilon. Diese Aspekte spiegeln sich sich auch in der "Klima-Küche" wieder. Für ihren ganzheitlichen Modellcharakter wurde die Jugendherberge bereits fünfmal hintereinander - zuletzt 2013 - von der UN-Dekade "Bildung für eine nachhaltige Entwicklung" ausgezeichnet.
Mittagessen/Tag | etwa 140 bis 160 |
|---|---|
Gästestruktur | Kinder, Familien, Kindergärten, Geologiestudenten, Sportgruppen, Kirchliche Gruppe, Wanderer und Radfahrer |
Küchenteam | 1 Koch, 1 Hauswirtschaftsmeisterin, 2 Hauswirtschafterinnen, mehrerer Helferinnen und Schülerinnen sowie PraktikantenInnen von berufsbildenden Schulen |
Bio-Angebot | 50 % am gesamten Wareneinsatz, ausschließlich in Bio-Qualität sind Obst, Gemüse, Hülsenfrüchte, Tomatenprodukte, Getreide, Nudeln, Sonnenblumenkerne, Buchweizen, Reis, Kaffee, Tee, Eier und Bio-Frischmilch aus dem Nachbarort, Schweinefleisch aus der Region und Wurst ohne Nitritpökelsalz und Phosphat |
Sonstiges | seit 2004 Bio zertifiziert, eigene Herstellung von Bio-Gelees im Frühjahr und Verkauf dieser über den eigenen Kiosk |
Jens Witt
Wackelpeter
Lagerstraße 11, Halle H
20357 Hamburg
Telefon: 040 / 644 00 312
jens.witt(at)wackelpeter-service.com
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„Ich übernehme Verantwortung für die Wertschöpfungskette meiner eingekauften Ware und pflege das Vertrauen zu meinen Lieferanten.“
Jens Witt, Inhaber und Gründer des Catering Unternehmens Wackelpeter in Hamburg ist ausgebildeter Koch und studierte Ernährungswissenschaftler. Gesunde Ernährung auf hohem Qualitätsniveau war Witt bei seiner Geschäftsidee im Jahre 1993 das wichtigste Kriterium. Zwar eilte er 1993 seiner Zeit voraus, da die angestrebten 100% Bio Wareneinsatz sich für den Großverbraucher als unmögliche Beschaffungsmenge erwiesen.
Jens Witt blieb allerdings hartnäckig und konnte bereits zwei Jahre später ökologische Mittagsverpflegung für Kindergärten anbieten. Heute beliefern ihn für die täglichen 2.300 Bio Kinderessen 30% Direktvermarkter und 60% regionale Lieferanten. Mit geschickter Speisenplanung und ernährungsphysiologisch optimierter Kost sorgt er seitdem für Spaß und Genuss am Kindertisch.
Die angelieferten Speisen in Warmhaltebehältern sind zu 100% in Bio Qualität und erfreuen Mutter und Kind gleichermaßen. Täglich bietet der Wackelpeter bis zu drei Essen zur Auswahl, jeweils einmal in der Woche steht Fisch und Fleisch auf dem Speiseplan und auf allergiegefährdete Kinder wird besonders Rücksicht genommen.
Mittagessen/Tag | etwa 3.000 |
|---|---|
Gästestruktur | Kinder 2-6 Jahren |
Küchenteam | Insgesamt 40 Mitarbeiter, davon 12 Vollzeitkräfte und die Ürigen sind Teilzeit- und Aushilfskräfte |
Bio-Angebot | 100 % Bio bis auf Fischprodukte. Etwa 40 % davon direkt von Landwirten aus der Region |
Sonstiges | Das Unternehmen besteht seit 20 Jahren (1993-2013) und ist seit seiner Entstehung ein aktives Mitglied der Slow-Food Bewegung, welches nach den Grundsätzen "Gut, Sauber und Fair" fühlt und handelt |



















